1 職業化工會主席:激情燃燒的十年 周四 9月 24, 2015 9:32 pm
jhuijhjh
沒錯,這次招聘,是總工會實行“工職業工會工會健保會主席職業化”的試點,旨在破解工會系統公所健保面臨的一個普遍難題——非公企業建會難,即使已建會,工會主席也不願或不敢為職工維權。 2005年初,總曾對小型非公企業做過一項調查,結果很不樂觀:有42。6%的企業,工會主席由雇主或其他主要管理人員擔任,被職工稱為“御用工會”;有12。15%的企業,工會主席與老板沾親帶故,被職工稱為“裙帶工會”;還有部分企業,工會主席雖由普通會員擔任,但因與企業有直接勞動關系工會勞保,工作起來腰杆不硬,被職工稱為“牌子工會”。 “御用工會”、“裙帶工會”、“牌子工會”,說白了,都是“殼子工會”。為從根本上破除非公企業工會“空心化”和“虛化”問題,總工會決定建立小型非公企業工會聯合會,面向社會公開招聘工會主席人選,應聘者通過筆試、面試後,經過兩個月的試用期考核,最後經會員(代表)大會民主選舉,正式走馬上任,即首批“職業化工會主席”。 職業化工會主席,不端非公企業老板的飯碗,工資由省財政和省總工會承擔2/3,市州、縣市兩級財政承擔剩下的1/3,並負責為他們繳納社會保險。職業化工會主席的工作內容,包括推動轄區內的非公企業普遍建立工會組織、推動“黨工共建”。 開展工會各項活動,全面履行工會職能,為職工維權,為企業服務等。他們由街道總工會直接領導,區總工會負責業務指導,市總工會負責對該群體進行職業工會活動崗位目標責任考核與動態管理。 氬焊機,pos,pos系統,
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